Méthodes pédagogiques 

Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur le principe de l’alternance des apprentissages, entre le centre de formation et l’entreprise formatrice.

Pour donner du sens aux apprentissages, l’alliance entre apports théorique et applications pratiques est systématiquement recherché. L’équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels reconnus dans leur métier propose des situations d’apprentissages concrètes, variées et professionnalisantes.

Modalités d’évaluation

La licence professionnelle est décernée aux étudiants qui ont obtenu à la fois une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20 à l’ensemble des unités d’enseignement, y compris le projet tutoré et le stage et une moyenne égale ou supérieure à 10 sur 20 à l’ensemble constitué du projet tutoré et du stage. Les unités d’enseignement sont affectées par l’établissement d’un coefficient qui peut varier dans un rapport de 1 à 3. Lorsqu’une unité d’enseignement est composée de plusieurs éléments constitutifs, ceux-ci sont également affectés par l’établissement d’un coefficient qui peut varier dans un rapport de 1 à 3. La compensation entre éléments constitutifs d’une unité d’enseignement, d’une part, et les unités d’enseignement, d’autre part, s’effectue sans note éliminatoire.

USMC50 : Outils scientifiques et techniques  USMC51 : Étude de systèmes TED001 : Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir USMC5Q : Anglais professionnel USMC53 : Management d’équipe et économie USMC54 : Communication professionnelle UAME0S : Activité professionnelle UAME0R : Projet USMC5E : Les fondamentaux du Lean USMC5F : Lean Management USMC5G : Performance – Fiabilité des systèmes industriels et maintenance USMC5H : Maîtrise de la qualité USMC5J : Outils du Lean Manufacturing

Blocs de compétences : 

Communication professionnelle et technique

• Assurer une fonction appliquée de veille technologique sur un produit industriel
• Animer des réunions de travail 
• Rédiger des notes techniques
• Argumenter les solutions techniques et économiques proposées

Gestion de projet d’amélioration de processus et de procédés

• Coordonner et planifier les équipes intervenant sur un projet en utilisant les outils de management adaptés.
• Gérer les situations de crise 
• Prendre en compte les exigences économiques et les exigences clients à partir de la rédaction d’un cahier des charges
• Organiser un projet, le conduire et travailler en équipe
• Analyser un problème d’hygiène et sécurité du travail 
• Utiliser les dispositions réglementaires et techniques

Optimisation de la production

• Optimiser l’organisation du travail
• Réaliser des VSM en vue d’améliorer les flux
• Gérer la production et l’ordonnancement des commandes clients
• Définir, mettre à jour et faire appliquer les gammes de travail et instructions des différents process, flux, machines, postes au sein de l’atelier
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour limiter les pertes
• Mesurer et évaluer le niveau de qualité des produits
• Mettre en place un accompagnement ou un relais du suivi de la qualité en appui du responsable de la production ou de la qualité en utilisant les outils de la qualité pertinents et les supports de communication adaptés

Animation du travail

• Former le personnel à de nouvelles procédures, organisations, techniques de management
• Assurer le déploiement des standards de travail
• Animer des groupes de travail de résolution de problème
• Organiser et animer des chantiers d’amélioration continue et de performance industrielle : 5S, TRS, LEAN, KAIZEN, SMED, …
• Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le bureau d’études, les méthodes et les achats

Formation gratuite et rémunérée pour l’alternant et accessible sous différents statuts : contrats d’apprentissage, de professionnalisation, ou autres dispositifs de la formation professionnelle et continue sous réserve de répondre aux critères d’admissibilité liés à la certification préparée.

Modalités d’accès : Candidature en ligne sur CCIformation53.fr <br> Sur dossier + Entretien individuel

Délais d’accès : Candidature à partir du mois de septembre  pour la rentrée en septembre de l’année suivante. Des rentrées sont possibles en cours de formation après analyse du dossier.

Prérequis : Être titulaire d’un bac+2 , filière Industrie (cf rubrique Niveau d’entrée)

Apprentissage :

Trouver une entreprise qui accepte de signer un contrat pour vous accompagner durant votre formation

Le + : Nous vous accompagnons dans votre recherche d’entreprise !